0
Sumsel Independen – Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Lahat berikan reward kepada tiga pegawai yang unggul dalam etos kerja di lingkup kantor Disdikbud Lahat, saat apel pagi, Senin 8 Januari 2024. Ketiga pegawai tersebut tidak hanya memiliki sikap disiplin, namun juga dinilai berdedikasi, jujur, handal di bidangnya, produktif, bertanggung jawab, serta menjunjung tinggi profesional.
Kepala Disdikbud Kabupaten Lahat Niel Aldrin SE MAP, melalu Sekretaris Dr Hasperi Susanto SPd MM mengatakan, membangun etos kerja yang unggul dalam pribadi pegawai tidaklah mudah, butuh kesadaran individu. Salah satu hal yang dapat pihaknya lakukan dalam menumbuhkan dan menjaga semangat kinerja pegawai, untuk menjadi teladan dalam bertugas yakni dengan memberikan reward. Sehingga, para pegawai lain juga termotivasi dan terpacu, dalam meraih penghargaan.
“Rekapitulasi penilaian dilakukan selama tiga bulan sekali, kepada tiga pegawai yang teladan dan disiplin. Tidak hanya sertifikat, mereka juga diberikan uang. Selain itu juga, ada punishment kepada pegawai yang kurang disiplin,” ujar Hasperi.
Hasperi juga menuturkan, untuk tetap menjaga kedisiplinan, saat ini Disdikbud Kabupaten Lahat telah melakukan perubahan tatanan Standar Operasional Prosedur (SOP), dengan memberikan pelayanan secara Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Hal ini penting dilakukan, mengingat Disdikbud Lahat tidak hanya berkoordinasi dengan stakeholder lainnya, tapi juga menaungi dan melayani ribuan masyarakat sekolah.
“Respon publik sangat dibutuhkan saat pegawai Disdikbud memberikan pelayanan. Insya Allah, dengan PTSP ini, pegawai PNS maupun Non PNS bisa terus bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan yang optimal, bukan dijadikan beban tapi jadi motivasi untuk terus berikan yang terbaik,” harap Hasperi. (via)
Pos terkait
Pos Terbaru
Sponsor
<
x
x
Tidak ada komentar